Et nyt direktiv om ansattes ansættelsesvilkår træder i kraft fra 1. juli 2023. Direktivet indeholder nye krav til ansættelsesbeviser samt en række minimumsrettigheder for medarbejderne.
De nye regler gælder for nye ansættelser fra den 1. juli 2023. For eksisterende medarbejdere er der kun krav om nye ansættelseskontrakter, hvis medarbejderne selv anmoder om det.
Vi har derfor opdateret vores udkast til ansættelseskontrakter. Med opdateringen er der tilføjet kommentarer som hjælp undervejs.
Skabelonerne ligger sammen med andre standard-kontrakter og politikker under menu-punktet Klubdrift/Jura
Du kan læse “Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår” her