Submitted by mrm on

Home button       Børne- og ungdomsudvalg

Sådan starter I et børne- og ungdomsudvalg

Glade børn Køge
Body

 

Mange udvalg bliver startet, fordi én eller to personer kan se, at børn og unge i klubben mangler noget: turneringsdeltagelse, flere aktiviteter, et stærkere fællesskab eller bare nogen, der tager ansvar for, at de bliver taget godt imod.

Måske er du forælder eller bedsteforælder til et barn, der lige er begyndt. Måske er du manager, træner eller medlem af bestyrelsen — eller du kan bare se potentialet for at styrke juniorarbejdet. Uanset hvad, kan du tage det første skridt.

Hvorfor et udvalg er en god idé?

Børne- og ungearbejdet i klubben kan sagtens begynde småt — med en, der tager initiativ til træning, laver aktiviteter eller skaber liv for børnene.

Men hvis alt ansvar hviler på én skulder, er der risiko for, at arbejdet stopper, hvis personen får mindre tid eller stopper helt. Et lille udvalg på 3-5 personer gør det nemmere at fordele opgaverne, holde gejsten oppe og komme omkring flere ting — både træning, spil, aktiviteter, turneringer og fællesskab.

Når I er flere, kan I:

  • Dele opgaverne op, så ingen står alene
  • Dække flere behov og målgrupper — så der fx ikke kun er fokus på træning for de bedste
  • Få nye idéer og inspiration fra forskellige perspektiver
  • Sørge for, at arbejdet ikke falder til jorden, hvis én trækker sig

 

Et udvalg betyder ikke nødvendigvis mange møder og lange dagsordener — det vigtigste er, at I er flere om at tage ansvar for, at børnene oplever et aktivt og trygt miljø.

Sådan finder I de første personer

Sådan finder I de første personer


Kig på de oplagte

Hvis I har lidt gang i træning eller spil, kan I med fordel starte med at kigge på dem, der allerede er tæt på børnene. Er der forældre eller bedsteforældre, som tit er med i klubben? Ofte vil de gerne give en hånd med, når de først bliver spurgt.

Involver klubben

Tænk over, hvem fra klubben der kan bakke op. Det kan være træneren, en manager, en fra sekretariatet eller bestyrelsen, måske endda en greenkeeper. De har ofte overblik, erfaring og netværk — og kan være med til at sparke det i gang. Aftal eventuelt, at de kun er med det første år, hvis de er nervøse for at binde sig for meget.

Spørg seniorerne

Golfklubber har et stort frivilligpotentiale blandt de ældre medlemmer. 70 % af de frivillige i golf er over 61 år — og mange er aktive i “klubber i klubben” med et stærkt fællesskab. Besøg f.eks. seniorklubben, herre- eller dameklubben og spørg direkte, om nogen har lyst til at bidrage. Ofte skal der bare en invitation til.

Brug Golfspilleren i Centrum

Har I lavet juniorundersøgelsen (inkluderet i DGU-medlemskab) eller bruger I Golfspilleren i Centrum? Så har I måske allerede en liste over medlemmer, som har sagt ja til at hjælpe. Den er et godt sted at starte. Sekretariatet kan hjælpe jer med at finde listen.

Vil I have flere tips til, hvordan I finder nye frivillige, og gode råd til, hvordan I bedst spørger dem? Så læs videre i artiklen herunder 👇

Sådan kommer I godt i gang med arbejdet

Når udvalget er på plads, handler det om at komme godt fra start. I behøver ikke gøre alting på én gang — begynd med det vigtigste: Hvordan skaber I et trygt og sjovt miljø for børnene? Hvordan sikrer I gode oplevelser og de rette mennesker omkring dem?

 

Lav en enkel plan, og fordel ansvaret for de vigtigste områder mellem jer. Husk, at DGU allerede tilbyder turneringer for alle aldersgrupper og niveauer — så brug tiden på det, der skaber fællesskab og motivation i hverdagen, f.eks.:

I kan finde inspiration til roller og opgaver, skabeloner til planlægning samt viden og værktøjer om træning, spil, aktiviteter og kommunikation på vores øvrige sider.

 

Spørg os
Har I brug for sparring, kan I altid tage fat i vores udviklingskonsulenter på børne- og ungeområdet. Vi kommer gerne på besøg og hjælper jer godt i gang.